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学校的水电安全重要性一直是每个领导都在意的事情，因为这是关乎他们的政治生涯以及发展前途的一份责任。这就使得高校后勤管理工作显得尤为重要，而水电管理又是重中之重，它关系到高校得科研、教学工作以及师生的日常生活，是影响高校发展和稳定的关键性因素。针对高校后勤水电管理中浪费情况严重、相关制度不完善等问题，提出相应解决措施是十分有必要的，后勤管理工作效率与质量的提高，对保证高校各项工作的顺利开展具有重要意义。

本文基于当前高校水电管理现状,从水电管理制度、硬件设施和节能产物投入叁方面进行分析,深入探讨了现阶段高校水电发展模式的缺陷,并从管理制度、节能产物投入和节能宣传叁方面提出了解决办法。

【校内人员节能意识弱，水电浪费情况严重】

当前，高校水电管理普遍存在节水节电意识不强的问题，主要表现在：

（1）师生节能意识弱，经常有“灯长明，水长流”的现象。例如在教室只有个别学生或者空无一人的情况下，照明灯、风扇等全开，水龙头用过后关闭不及时或者没有关紧造成细水长流；教师办公室经开空调的同时开着电扇或者开着门窗，下班过后，电脑、打印机等用电设备没有及时关闭，造成了不必要的资源浪费

（2）水电管理人员责任观念不强，自觉性不高。如对日常检测维修工作拖沓、不够积极，对跑冒滴漏现象视而不见，后果严重的甚至影响水电的正常使用，对水电稳定运行造成威胁。

（3）水电管理体制不够健全，权责不够明确。造成高校水电浪费的一个主要原因是水电管理制度不够完善，责任主体不明确。当前，我国高校后勤普遍推行社会化管理，实现由自身管理到委托其他单位管理。

【完善高校后勤水电管理工作的有效对策】

加强和推动高校后勤水电管理工作的有效进行，可以充分提高水电管理的质量和水平，同时保证高校后勤管理工作的质量和效率得以提升，保证高校师生生活和各项科研教学工作的顺利开展，促进高校教育科学改革和可持续发展。

其次，高校还需要不断完善水电管理制度，推行水电计划指标管理，以公正公平、科学合理的原则设定水电使用价格，对比分析当地和其他高校的收费标准并由此制定相关收费制度，制订符合自身高校发展的水电管理办法，严格规定具体的水电统计、计量、分析和实施的使用原则和违章处理标准，推动高校后勤水电管理有法可依和有章可循，不断规范其运行秩序，从而最终实现后勤水电管理的科学化、合理化发展。

加强后勤水电管理队伍建设，完善水电能耗统计工作建设专业性强的优秀后勤水电管理队伍，是提高高校后勤水电管理工作质量水准的关键因素。因此要充分重视在水电维修、水电管理等方面对水电技术人员的培训和指导，提高管理人员的服务意识和技术水平，通过不断实践积累经验，从而提升自身的专业能力和管理价值。

学校后勤水电管理综合解决方案能为学校用电、收费提供技术工具，辅助以能耗监测、统计和分析技术手段，找出能源浪费的关键环节，并采取有效的节能措施和管理办法加以改进从而达到管理节能的目的，打造学校后勤数字化管理平台，建设智慧校园。